Intelligences artificielles génératives, Tout doit être clairement encadré À Ouest-France, le sujet de l’IA ne tourne qu’autour de la rédaction, la CGT, ne cesse pourtant de répéter, que, d’une part, ce sont des outils supplémentaires, dans la panoplie des salariés, et que d’autre part, cela concerne d’autres secteurs. Des outils complexes qui nécessitent un…
La vague populiste qui déferle sur la planète assombrit l’horizon de la démocratie par sa violence et son intolérance envers toute résistance, qu’elle soit ouvrière, sociale, syndicale, associative. L’ascension de l’extrême droite a entamé sa marche sur le pouvoir, en France, depuis son 1er score électoral significatif en … 1984. Mais la lutte tarde…
Des entretiens annuels surinterprétés La mesure de la charge de travail c’est la note attribuée par chaque salarié ! Selon le service des ressources humaines, la méthode de mesure de la charge de travail passe par nos entretiens annuels, selon la note attribuée par chaque salarié. « Elément factuel ». Donc chacun est responsable…
Des projets très techniques et très coûteux. Des moyens à Ouest-France il y en a, mais pas pour gratifier ses salariés. La diffusion générale et la publicité restent en retrait à fin mars. De nouveaux partenariats vont être mis en place comme la publicité télé afin de trouver de nouveaux revenus. Publicité audiovisuelle (TV) :…
Certainement pas « Un nouveau compagnon de travail » François-Xavier Lefranc, président du directoire, s’est engagé en CSE extraordinaire sur : « L’intelligence artificielle n’est pas un outil qui permet de supprimer des postes. Notre ambition éditoriale est très forte et, pour l’atteindre, il nous faut des moyens suffisants. Ainsi, nous réinvestirons le gain…
Droits voisins : en un clic l’argent était sur votre compte, mais non … pour le SNJ autonome et Sud ce sera à part égale entre tous les journalistes Ouest-France et ceux des trois Journaux De Loire. Concernant les « non-détenteurs de la carte de presse » auteurs et/ou contributeurs de la diffusion des contenus, le…
Notre grand format, notre atout et notre singularité « Nous croyons dans le journal qui a un rôle majeur et important, …. nous ferons tout pour le maintenir », dixit François-Xavier Lefranc. De bon augure, d’autant plus que le propos intervient dans le cadre de la réflexion sur le changement de format du journal. Le…
L’égalité femme/homme un principe fondamental à défendre, un enjeu économique et social à conquérir. La date du 4 mars 2024 restera gravée dans l’histoire du droit des femmes, par l’inscription du droit à l’avortement dans la Constitution (article 34). Si la France est pionnière, c’est bien une victoire féministe, car c’est une liberté acquise…
Le nouveau directoire entend les élus et revoie sa copie sur les projets en cours. La stratégie d’entreprise et de ses filiales, annoncée précédemment demandait que chaque entité soit rentable. La maison mère n’a plus les moyens de soutenir ses filiales déficitaires indéfiniment. Mais, pour la CGT, les salariés ne doivent pas en…
Lors de la dernière Négociation annuelle obligatoire (NAO), la direction d’Ouest-France a consenti des hausses de salaire rachitiques à une partie des salariés de l’entreprise. Respectivement + 3 %, + 2 % et + 1 % pour ceux gagnant jusqu’à 30 000 €, 40 000€ et 50 000 € brut, rien au-delà. La direction se…
